Le 7 Verità di Brain Farm

Prendendo spunto da una delle più importanti realtà aziendali moderne, sia in termini di organizzazione, produttività, politica che fatturato (GOOGLE) ci assumiamo un vero e proprio impegno scritto nell’elencare le nostre 7 verità. Esse rappresentano i punti cardine sulla quali cerchiamo giorno per giorno di costruire la nostra realtà.

Le Persone e il Team

Crediamo nella centralità del capitale umano, quale risorsa indispensabile per la crescita e lo sviluppo della nostra impresa. La realtà di Brain Farm radica i suoi principi sui valori e sulle persone. Prima vengono le persone, perchè oggi in modo particolare, il rapporto personale è la base di qualsiasi tipo di rapporto di lavoro, di amicizia.

Competenza e Democrazia

Il nostro modello imprenditoriale di riferimento si basa su un’organizzazione aziendale che, per essere vincente, coniuga due aspetti fondamentali: stimolare il contributo originale di ciascun individuo e, contemporaneamente, valorizzare il lavoro di squadra. E’ una sfida, perché si tratta di gestire in maniera sinergica due componenti che tendono al conflitto: la competenza (intesa come capacità di fare bene e di fare meglio) e la democrazia (intesa come capacità di fare assieme, valorizzando la libertà e le diversità). È proprio dall’interazione di competenza e democrazia, e quindi nella capacità di coniugare produttività ed armonia, che esprimiamo la nostra vera identità.

Orientamento

Crediamo fortemente nel fatto che il nostro cliente debba essere orientato al miglior servizioistruito e formato nei campi a lui sconosciuti. “Non vogliamo comunicare attraverso un linguaggio sconosciuto  ai nostri clienti” che troppo spesso viene utilizzato in modo ingannevole per ricercare una qualche forma di professionalità incontestabile.

L'Utente

Il nostro rapporto con l’ “utente” si basa sull’offerta di un servizio personalizzato in linea con le sue esigenze e le proprierisorse strutturali ed economiche al fine di costruire un “abito su misura” attraverso una politica di massima trasparenza che consenta e sviluppi un rapporto di fiducia reciproca finalizzata ad ottenere il miglior risultato.

Esternalizzazione = Time Saving

Affidarsi a dei professionisti non significa sprecare tempo e risorse preziose, ma ottenere una maggiore efficienza ed efficacia delle strategie individuate attraverso una progettazione specifica, un attento coordinamento e un critico monitoraggio dei lavori svolti. In altre parole esternalizzare un servizio significa risparmiare tempo e denaro

Importanza delle Informazioni

Qualsiasi decisione aziendale e non, affinche’ si riveli efficace, ha necessita’ di un confronto esternosuper partes, che si basa su pareri di merito, ma anche sull’elaborazione di informazioni validepertinenti e attendibili, il cui recupero va portato a termine in modo professionale con strumenti adeguati. Ricorrere a figure specializzate permette  di concentrarsi sulla gestione in sicurezza dei propri interessi: scegliere un partner, confermare la validità di una personaottenere un vantaggio competitivo sono avvenimenti che devono essere valutati avendo esaminato ogni singolo aspetto. E’ bene tra l’altro ricordare, che oggi non sono solo le imprese a trovarsi esposte; anche professionisti, artigiani e famiglie sono sempre più a rischio di attività illecite e truffe o semplicemente informali “fregature”. Può essere pertanto strategico, oltre che utile, rivolgersi esternamente per commissionare una raccolta di informazioni, prima di intraprendere importanti decisioni in merito alla propria vita.

Guadagnare senza fare male

Come già accennato al punto 4, la trasparenza è fondamentale per creare un legame con il proprio cliente; per questo motivo ogni tipo di attività da noi svolta verrà stabilita su dei budget personalizzati a misura di cliente, tenendo in ferma considerazione le esigenze e gli obiettivi da perseguire e rendicontata al netto di transazioni che esulano dalla specificità del nostro lavoro.